疫情散 春天到 | 八戒体育宁波总部对抗疫“先进团体”及“先进个人”进行表彰

在阻擊疫情的關鍵時期，八戒体育宁波总部以厂务EHS团队为主力，有力有序推进疫情防控工作，团结一心，争做表率，将总裁办的决策和部署落到实处。在此期间，涌现出一批为疫情防控工作作出积极贡献的先进团队及个人。

【 先进团队 】

我司電鍍車間位於總部廠外的舜江電鍍園，园区内人员繁多，环境复杂，感染的风险相对较高，电镀团队为保护厂内员工最大程度降低感染风险，主动从公司宿舍搬至外租宿舍；12月22-30日期间，电镀员工因与确诊阳性患者接触而导致感染，整个电镀团队相继发烧、确诊，在这特殊期间，为维持生产运行，小伙伴们带着高烧和病痛，依然按防疫流程主动向EHS报备，经应急小组审批、同意后继续上岗作业，保证了生产的顺利进行。

此舉引起公司關注，2月7日下午，集团总裁办总监卢红平携相关负责人深入电镀车间，为电镀团队颁发“抗疫先进团队”荣誉锦旗，并奖励现金红包1500元，以兹鼓励，以表感谢。

【 先进个人 】

疫情高發期，能挺身而出冲在一线，这无疑需要很大的勇气和觉悟。除了电镀团队，以下极富责任感的先进个人，公司依据个人事迹及相关文件规定，给予“小功”或“嘉奖”表彰。

———— 厂务部姚晓晨

疫情期間：

1、早上7点、晚上8点在门卫与保安一起查验人员的健康码、核酸以及体温等，确保入厂人员无异常；

2、余姚市要求常态化核酸，为了减少人员外出聚集感染新冠的风险，联系第三方检测机构来我司上门进行核酸检测，避免人员外出核酸检测；

3、积极处理人员健康码问题，对于发现的红码、黄码人员，第一时间联系政府部门，寻找赋红码、黄码原因，无异常后才可入内；

4、根据疫情形势，制定疫情防控措施并让厂内同仁了解到最新的疫情消息；

5、将宁波厂疫情防控的经验与措施分享给青岛八戒体育、上海八戒体育。

以上，公司依据相关文件规定，对其本人执行“小功”表彰。

———— 厂务部缪铭

1、作为EHS人员联络专线，对于确诊人员，打电话了解确诊员工个人的身体状况，关注每日健康状态，做好记录；

2、统计厂内发烧及确诊人员的最新数据，定期更新，了解到厂内确诊人员发烧人员的状态，为制定疫情防控措施提供的重要依据；

3、定期发布最新的疫情防控消息，提醒员工做好个人防护，避免员工前往中高风险区域；

4、配合进行全员核酸检测，为厂内员工扫码，确保厂内员工都有进行核酸检测；

5、为员工提供抗原试剂，关注核酸/抗原检测结果，若有异常及时进行处理。

以上，公司依据相关文件规定，对其本人执行“嘉奖”表彰。

———— 行政人事部施高冲

面對疫情，作为行政主管，总是冲在第一线。

1、疫情期间，有发现黄码或者红码需要进行隔离的人员，第一时间安排隔离宿舍，并且亲自带隔离人员到宿舍；在疫情放开后，公司的阳性患者也是其亲自带去隔离，一个星期坚持下来，与十多个阳性患者密切接触，不幸也被感染成了阳性，但仍然坚持工作，住在公司宿舍内，仅仅休息了两天，又回到岗位；

2、为了给被隔离人员的提供方便，组织人员对外租房隔离人员送餐送方便面，给他们关心和温暖；

3、对周巷疫情中被隔离的十多位管理人员，每天打电话询问情况和慰问，时刻关注他们的精神和生活；

4、在小曹娥疫情严重时，有69名员工被住厂隔离，整整忙了一个晚上， 把宿舍床位合理安排好，把床上用品分发到每个人。

以上，公司依据相关文件规定，对其本人执行“小功”表彰。

———— 行政人事部马蔚玉

1、积极做好后勤保障工作，12月初，周边乡镇因为疫情封控，为确保周边员工正常工作，连夜安排60余人入住公司宿舍，并提供生活必需品；

2、受到疫情影响，在部门人员先后感染新冠，居家休息时，在做好自身防护的同时，顶住压力，协助部门领导开展总务工作，确保公司后勤保障。

以上，公司依据相关文件规定，对其本人执行“嘉奖”表彰。

疫魔無情，人间有爱，抗疫先锋的感人事迹永驻我们的内心，他们用实际行动诠释了作为八戒体育人团结奉献的赤诚，也展示了为他人服务的责任与担当。春天到了，新冠疫情的雾霾渐渐散去，相信我们的团队会越来越好！